10月16日,集團(tuán)公司對新進(jìn)員工進(jìn)行了為期3天的一次全面培訓(xùn),此次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:企業(yè)文化、管理制度、安全生產(chǎn)知識、6S管理及生產(chǎn)現(xiàn)場的參觀學(xué)習(xí)。
通過這次對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我對公司有了更深一步的了解認(rèn)識:善水清源,生生不息的企業(yè)核心價值觀;愛崗敬業(yè)、快樂工作、幸福生活的員工價值觀;質(zhì)量為本,服務(wù)為魂、精益求精、回報社會的企業(yè)宗旨;保障人民飲水健康,服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)宜賓社會發(fā)展的企業(yè)使命;打造四川一流的水務(wù)集團(tuán)的企業(yè)愿景。有了這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使我深深地感受到了公司帶給我的歸屬感和自豪感。
讓我印象深刻的課程還有公司引進(jìn)的6S管理,它是當(dāng)前國際一種先進(jìn)的管理方法,是企業(yè)實(shí)施人本管理的一種重要方式,不僅可以改善我們目前的工作和生活環(huán)境,更有效提高工作效率和個人行為能力,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
我作為一名清源水務(wù)集團(tuán)的新人而感到驕傲,在今后的工作中,我會不斷學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,團(tuán)結(jié)協(xié)助,為公司的高速發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。
通過這次對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我對公司有了更深一步的了解認(rèn)識:善水清源,生生不息的企業(yè)核心價值觀;愛崗敬業(yè)、快樂工作、幸福生活的員工價值觀;質(zhì)量為本,服務(wù)為魂、精益求精、回報社會的企業(yè)宗旨;保障人民飲水健康,服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)宜賓社會發(fā)展的企業(yè)使命;打造四川一流的水務(wù)集團(tuán)的企業(yè)愿景。有了這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使我深深地感受到了公司帶給我的歸屬感和自豪感。
讓我印象深刻的課程還有公司引進(jìn)的6S管理,它是當(dāng)前國際一種先進(jìn)的管理方法,是企業(yè)實(shí)施人本管理的一種重要方式,不僅可以改善我們目前的工作和生活環(huán)境,更有效提高工作效率和個人行為能力,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
我作為一名清源水務(wù)集團(tuán)的新人而感到驕傲,在今后的工作中,我會不斷學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,團(tuán)結(jié)協(xié)助,為公司的高速發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。
信息來源:天泉供水公司/王宣鳳