我司于2015年10月16日開(kāi)始，召開(kāi)了為期三天的新進(jìn)員工培訓(xùn)大會(huì)。參會(huì)人員均為2014年、2015年入職員工，人數(shù)達(dá)60余人。 
    在培訓(xùn)會(huì)第一天上午，公司總經(jīng)理陳筱秋、副總經(jīng)理劉林兩位領(lǐng)導(dǎo)分別組織大家學(xué)習(xí)了公司概況、組織構(gòu)架以及職業(yè)禮儀、員工行為規(guī)范等內(nèi)容。下午鄒部長(zhǎng)向大家介紹了公司人事管理制度、考核制度等內(nèi)容，會(huì)上大家都認(rèn)真做著筆記，了解著公司的情況。
    第二天，公司組織大家學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及6S管理知識(shí)等內(nèi)容，對(duì)于這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，大家都認(rèn)為很有必要，就如一名新員工說(shuō)道的：“在沒(méi)有學(xué)習(xí)之前我們并沒(méi)有意識(shí)到每天的工作與這些知識(shí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)了之后才明白這些知識(shí)，與我們每一天的工作都息息相關(guān)，是我們開(kāi)展好工作必須要做到的基礎(chǔ)。”
    第三天上午，大家隨著人力資源部工作人員的帶領(lǐng)下，分別到客戶(hù)服務(wù)中心、四水廠(chǎng)、二供公司、污水泵站實(shí)地參觀學(xué)習(xí),每到一個(gè)參觀點(diǎn)都有專(zhuān)員為大家講解該部門(mén)的相關(guān)情況，大家都全神貫注的聽(tīng)著。我們新進(jìn)員工來(lái)自不同崗位，但很多由于工作時(shí)間太短并不熟悉公司其他部門(mén)運(yùn)行情況，這樣的實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，讓大家更為直觀的了解公司各部門(mén)的職能職責(zé)。下午所有參加培訓(xùn)的新員工與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了心得交流，大家都踴躍的發(fā)言，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出了自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。聽(tīng)過(guò)大家的心得體會(huì)，我們的黨委副書(shū)記唐平、副總經(jīng)理高峰兩位領(lǐng)導(dǎo)也向新員工提出了新要求，寄予了新希望。交流會(huì)結(jié)束后，為期三天的新員工培訓(xùn)大會(huì)便圓滿(mǎn)的畫(huà)上了句號(hào)。
    通過(guò)這次培訓(xùn)，大家感受到了公司對(duì)新員工的重視，對(duì)今后的工作充滿(mǎn)了期待，我們每一位新人都愿意拿出自己的工作熱情在清源水務(wù)這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱，成為一個(gè)優(yōu)秀的清源人。