為進(jìn)一步適應(yīng)新形勢下的工會工作需要，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和職工群眾，近日，清源水務(wù)公司職工代表大會在五樓大會議室召開，公司工會委員、職工代表參加會議。會議由公司黨委副書記、工會主席任大慶主持,黨委書記、董事長周燕賓參加會議并講話。
經(jīng)充分醞釀，民主協(xié)商，與會職工代表通過投票表決方式審議通過了《公司工會2022年工作要點(diǎn)》《公司員工請假管理制度（修訂）》《2022年宜賓市五一勞動獎?wù)峦扑]人選事宜》《職工董事、職工監(jiān)事免職事宜》四項議案，同時，根據(jù)市公服集團(tuán)工會聯(lián)合會對我司工會關(guān)于增補(bǔ)的工會委員、女工委員的批復(fù)精神，依法通過選舉增補(bǔ)了工會委員、女工委員各一名。
任大慶同志對新當(dāng)選委員表示祝賀，并對下一步工會工作開展提出要求，一是新當(dāng)選委員要切實履行崗位職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任和服務(wù)意識。二是加強(qiáng)工會制度建設(shè)，積極構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，及時對《“清源愛心基金”管理細(xì)則》做出修訂，充分發(fā)揮愛心基金的積極作用。三是結(jié)合公司實際和疫情防控工作要求，多樣化開展文體活動，豐富職工文化生活，同時，做好公服集團(tuán)工會聯(lián)合會組織的文體愛好興趣小組報名工作的宣傳和落實。
最后，周燕賓同志對大家在工會工作中做出的努力與貢獻(xiàn)給予了充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，工會組織是企業(yè)聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護(hù)者，在推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中具有不可替代的重要作用。他要求與會同志一是要牢固樹立以人為本的工作理念，加強(qiáng)人文、心理關(guān)懷，用心用情用力解決困難職工“急難愁盼”問題。二是要加強(qiáng)工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，將職工個人的成長與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，使職工真正有歸屬感、幸福感、安全感。三是進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的影響力，結(jié)合公司實際，組織開展豐富多彩的文體活動，常態(tài)化開展崗位練兵，努力厚植企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在助推企業(yè)改革發(fā)展的征程中建功立業(yè)。
任大慶同志對新當(dāng)選委員表示祝賀，并對下一步工會工作開展提出要求，一是新當(dāng)選委員要切實履行崗位職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任和服務(wù)意識。二是加強(qiáng)工會制度建設(shè)，積極構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，及時對《“清源愛心基金”管理細(xì)則》做出修訂，充分發(fā)揮愛心基金的積極作用。三是結(jié)合公司實際和疫情防控工作要求，多樣化開展文體活動，豐富職工文化生活，同時，做好公服集團(tuán)工會聯(lián)合會組織的文體愛好興趣小組報名工作的宣傳和落實。
最后，周燕賓同志對大家在工會工作中做出的努力與貢獻(xiàn)給予了充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，工會組織是企業(yè)聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護(hù)者，在推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中具有不可替代的重要作用。他要求與會同志一是要牢固樹立以人為本的工作理念，加強(qiáng)人文、心理關(guān)懷，用心用情用力解決困難職工“急難愁盼”問題。二是要加強(qiáng)工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，將職工個人的成長與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，使職工真正有歸屬感、幸福感、安全感。三是進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的影響力，結(jié)合公司實際，組織開展豐富多彩的文體活動，常態(tài)化開展崗位練兵，努力厚植企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在助推企業(yè)改革發(fā)展的征程中建功立業(yè)。
信息來源：徐暢
