為全面掌握2021年上半年工作情況，總結經驗，提煉亮點，找出差距，凝聚力量，強化措施，部署推進下半年工作計劃，確保完成公司年初制定的全年工作目標任務，7月12日下午3點，天泉公司在四樓會議室召開了2021年上半年工作總結會。會議由集團公司總經理助理兼天泉公司董事長張俊芳主持，集團公司黨委委員、副總經理任大慶出席會議并講話，天泉公司經營班子及全體中干參加會議。         會上，董事長張俊芳宣布了肖遙、劉順平、馮建波三位同志的任免職通知，對三位同志的下一步工作提出了要求；經理鐘洪勇就上半年工作情況和存在的問題進行了全面總結，對下半年工作計劃提出了意見和建議，對當前安全生產、生態(tài)環(huán)保、信訪維穩(wěn)工作，進行了再強調、再安排。
        最后，任大慶同志對公司上半年工作給與了充分肯定，對相關問題進行了分析。他指出，上半年雖然取得了一定成績，但對照年度目標，仍有很多差距，一是水費回收率方面差距較大，未達到目標任務；二是高捷水廠雖具備了通水條件，但仍需完善制度、設施等；三是員工服務意識、執(zhí)行力不夠，有待提高。        新藍圖開啟新征程，新使命呼喚新作為。今年既是“十四五”規(guī)劃開局之年，更是清源集團帶領天泉公司開啟新征程起步之年。就天泉公司下半年工作，任大慶同志提出四點要求，一是深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上等重要講話精神，繼續(xù)開展黨史學習教育和“黨建鑄魂、改革增效、監(jiān)管護航”活動，確實發(fā)揮黨建引領作用，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成，把學習成果轉化為工作成效；二是全力以赴做好供水保障工作，守住安全供水“底線”，深化安全生產清單制管理，確保全年無任何安全責任事故發(fā)生；三是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，有序推進普安周壩村、柏溪中核建中中外供戶、高場鎮(zhèn)供水工作；四是圍繞全年目標任務全力沖刺，要思想再動員、方案再細化、任務再梳理、責任再分解，特別是在水費回收率、重點工程項目建設、管網巡查等方面多下功夫，確保完成年度目標任務。