9月23日，臨港公司在二樓會議室召開職工大會，公司主管以上人員、職工代表及全體新進員工參加了此次會議。這是集團公司機構(gòu)改革后臨港公司融合五水廠、并入管網(wǎng)部后的第一次會議，會議的召開意味著臨港公司開啟了全面負(fù)責(zé)三江新區(qū)的供水任務(wù)，為三江新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供用水保障的新局面。         公司執(zhí)行董事兼經(jīng)理鐘洪勇就公司機構(gòu)改革相關(guān)事宜進行了強調(diào)，并宣布了各部門的部門職責(zé)和分工。他指出，公司干部職工要提高站位，深刻認(rèn)識此次機構(gòu)改革的重要性，堅定信心和決心，把改革成果落實到具體工作中，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在工作過程中注重思考，對工作流程進行優(yōu)化完善，履職盡責(zé)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，主動將供水工作融入到三江新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)中。
        會上，公司副經(jīng)理兼五水廠副廠長王赟傳達“集團公司關(guān)于市委五屆九次全會宣講及干部大會”會議精神，要求公司干部職工充分認(rèn)識省委、市委全會的重大意義，確保全會精神的落地落實。公司副經(jīng)理王斯蕉就薪酬薪資相關(guān)制度和伙食團相關(guān)事宜進行了講解說明，讓公司員工對自己的薪資有了更加清晰的認(rèn)識，增強了公司員工的歸屬感。
        隨后，鐘洪勇結(jié)合工作實際提出以下幾點要求：一是，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，思想上要高度重視，行動上要高度自覺；二是在黨風(fēng)廉潔教育方面，堅守原則，不觸紅線，端正工作態(tài)度，增強為民服務(wù)和廉潔自律意識；三是在安全生產(chǎn)方面，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)相關(guān)制度執(zhí)行，杜絕違規(guī)指揮違規(guī)操作，做到安全生產(chǎn)不留死角。
        會后，開展了新進員工入職培訓(xùn)，就安全生產(chǎn)制度、員工考勤請假制度、績效考核實施細則等相關(guān)公司規(guī)章制度進行了培訓(xùn)。