為進一步加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真落實“一崗雙責(zé)”，強化使命擔(dān)當，6月22日，集團公司黨委、紀委在公司五樓會議室，對參加2017年度現(xiàn)場述責(zé)述廉測評的10名中干進行了集體談心談話。    此次集體談心談話是按照集團公司《中層干部述責(zé)述廉考核辦法》和《中層干部德的考核辦法》的規(guī)定，對上年度述責(zé)述廉測評對象落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律規(guī)定等情況進行約談，旨在通過教育談話，達到互相交流、增進團結(jié)、找準問題、形成共識、改進作風(fēng)，推進工作的目的。
    在集體談話前，集團公司紀委書記聶小平首先通報了10名約談對象的2017年度述責(zé)述廉測評結(jié)果，并結(jié)合測評情況提出工作要求：一是強化自覺學(xué)習(xí)，要結(jié)合全市“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動要求，對黨規(guī)黨紀及相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行再充電；二是強化廉潔從業(yè)，要嚴格遵守“六大紀律”，算好“廉政帳”，守住“廉潔紅線”，繃緊“紀律之弦”；三是強化隊伍建設(shè)。黨員干部要發(fā)揮引領(lǐng)作用，著力帶好隊伍，工作上要做到多溝通、多匯報、多請示；四是強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，要狠抓部門管理和制度落實，馳而不息糾“四風(fēng)”，以政風(fēng)帶行風(fēng)，促使部門員工保持良好的作風(fēng)；五是強化擔(dān)當意識。黨員干部要敢于擔(dān)當作為，率先垂范，忠誠履職，主動迎難而上，不能只愛惜羽毛、回避問題。
    隨后，集團公司黨委副書記唐平希望大家正確看待述責(zé)述廉測評結(jié)果，要知差距、明不足、學(xué)先進、補短板。同時，唐書記代表黨委向與會人員提出了四點殷切希望：一要講好政治、守好紀律。黨員干部要帶頭將紀律規(guī)矩挺在前面，服從公司黨委、行政的決策和工作安排，盡責(zé)履職；二要嚴于律己、做好表率。黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，工作中要當好帶頭人，做到勇吃苦、戒享受、講奉獻；三要奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當。要善于認真總結(jié)和反思，克服工作中的畏難情緒，把擔(dān)當落實到實干上，敢于謀良策、抓落實、帶隊伍；四要多到一線，深入調(diào)研。要主動深入一線了解真實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，認真剖析問題原因，幫助群眾解決實際困難，不辜負組織的信任和培養(yǎng)。
    會議最后，接受約談的10名中層干部分別結(jié)合自身崗位實際作了表態(tài)性發(fā)言，并對公司下一步工作開展提出了誠懇的意見和建議。
    本次談心談話是對公司中層干部考核結(jié)果的強化運用，也是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要舉措，不僅增強了黨員干部的廉潔自律意識，更加激發(fā)了大家“擼起袖子加油干”的決心和信心，起到了溝通思想、凝聚合力、推動工作的目的。