根據(jù)集團公司安排，各職工代表選舉小組需于4月21日前按選舉方案完成職工代表的選舉工作。建恒公司為第4選舉小組，接到通知后，選舉小組召集人劉洪經理非常重視，立即安排綜合部進行選舉工作的準備。  
    按照職工代表大會《條例》規(guī)定，享有政治權利的企業(yè)職工都可以當選為職工代表。職工代表必須擁護黨的領導，遵守國家的法律法規(guī)，有高度的主人翁責任感和一定的理論政策水平、生產經營管理知識和管理能力，能很好完成本職工作，關心集體，敢于和善于反映職工群眾的意見和要求，辦事公道、作風正派，為職工群眾所擁護。根據(jù)以上規(guī)定，選舉小組在充分發(fā)揚民主的基礎上，認真組織推選，按要求將推選出的符合條件的6名候選人上報職工代表資格審查組審查。通過職工代表資格審查組審查后，確定6名候選人符合選舉方案中對于職工代表的相關要求。
    2017年4月18日下午四點，建恒公司全體員工在二樓會議室進行了職工代表的選舉工作。選舉小組召集人劉洪經理首先向大家宣讀了《宜賓市清源水務集團有限公司第一屆職工代表大會選舉方案》，并給大家講解職工代表需具備的條件，以及選舉的方式。隨后，綜合部工作人員將準備好的選票發(fā)給到會的每一位職工，大家都非常認真、慎重地的在自已同意的候選人的姓名上畫上了規(guī)定的符號。選票收回后，通過唱票員、記票員、監(jiān)票員的統(tǒng)計，本小組應參選職工47名，實到參選職工45名、發(fā)出選票45張、收回選票45張、有效票45張，無無效票，且按選舉名額要求所選出候選人均獲得小組全體職工半數(shù)以上票數(shù)。至此，建恒公司職工代表選舉工作圓滿結束。