2月18、19日，集團(tuán)公司人力資源部組織人員赴成都參加由成都市人社局主辦，中國(guó)成都人才市場(chǎng)承辦的“2017成都春季特大型人才招聘會(huì)暨中高級(jí)人才洽談會(huì)”，此次招聘會(huì)在成都世紀(jì)城新會(huì)展中心7、8、9號(hào)館舉行，分設(shè)6個(gè)招聘專區(qū)，此次招聘會(huì)是成都年度最大規(guī)模市場(chǎng)化人才配置活動(dòng)。  
       集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)給予了高度的重視，組織相關(guān)人員進(jìn)行專題會(huì)議研究，把積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為人才引進(jìn)的根本出發(fā)點(diǎn)，對(duì)各個(gè)招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、任職條件、工作經(jīng)歷等均作了硬性要求，有針對(duì)性的為公司各部門充實(shí)技術(shù)骨干人才。本次將集中招聘給排水工程技術(shù)員5名、自動(dòng)化工程技術(shù)員2名、工程預(yù)決算員、建筑工程技術(shù)員、通信工程技術(shù)員各1名。同時(shí)為拓展招聘渠道，人力資源部通過公司微信平臺(tái)、門戶網(wǎng)站、大型招聘網(wǎng)站等發(fā)布人才引進(jìn)公告，截止目前，共收到應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷300份，現(xiàn)正在抓緊時(shí)間進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩和人崗匹配能力評(píng)估，公司將適時(shí)啟動(dòng)各崗位的筆試、面試等招聘甄選程序。