2017年1月6日上午，宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司2016年中干述職考評(píng)大會(huì)在七樓會(huì)議室召開(kāi)。集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)均出席了此次會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)鄧飛主持。 
      
    在中干述職之前，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記唐平首先傳達(dá)了上級(jí)黨委關(guān)于推薦出席黨的十九大代表初步侯選人和推薦出席中國(guó)共產(chǎn)黨四川省第十一次代表大會(huì)初步侯選人的相關(guān)要求。緊接著，紀(jì)委書(shū)記聶小平在會(huì)上對(duì)集團(tuán)公司新頒布的《員工獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行了解讀，要求廣大員工要牢固樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在董事長(zhǎng)鄧飛對(duì)公司《中層干部年度考核辦法》和《中層干部德的考核辦法》等文件進(jìn)行了說(shuō)明后，中干們的述職正式開(kāi)始。
    此次述職大會(huì)，各中干做到了三精——精煉，每位述職者用簡(jiǎn)短的時(shí)間對(duì)2016年的工作做出總結(jié)回顧，對(duì)2017年的工作進(jìn)行了規(guī)劃，而這4分鐘精煉的語(yǔ)言，凝結(jié)著每位述職者整整一年的智慧與汗水；精彩，短短兩小時(shí)的述職中，出現(xiàn)了許多精彩的看點(diǎn)；精神，述職者們總結(jié)過(guò)去，又以全新的精神面貌迎接2017年的挑戰(zhàn)，中層干部是集團(tuán)公司的中流砥柱，他們嶄新的精神狀態(tài)，無(wú)疑也代表著集團(tuán)公司將以更好的狀態(tài)迎向全新的一年。
    值得一提的是，今年的述職考評(píng)大會(huì)新增了一項(xiàng)對(duì)中層干部“德”的考評(píng)，旨在落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，突出“德”在干部標(biāo)準(zhǔn)中的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用。這項(xiàng)考評(píng)無(wú)疑將對(duì)集團(tuán)公司建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，起到重要作用。
    此次大會(huì)共有34名中層干部參與了述職，匯報(bào)完畢后，全體考評(píng)人員根據(jù)考評(píng)文件精神，對(duì)各中干的述職進(jìn)行了打分。
    這是一次思想、能力、作風(fēng)、經(jīng)驗(yàn)、品德的大檢閱，也是一場(chǎng)學(xué)習(xí)、方法、措施的大交流，能夠較為全面的反映公司中層干部一年的成績(jī)與不足，以及各部門(mén)、子公司的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和下一步打算。2017年。我們將總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，不斷為打造一流的水務(wù)集團(tuán)努力奮斗。