為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理，讓?shí)徫辉O(shè)置更合理化、規(guī)范化，建恒公司按照集團(tuán)公司安排，于2016年8月29日上午十點(diǎn)半在公司五樓小會(huì)議室召開了崗位設(shè)置調(diào)研啟動(dòng)會(huì)。參會(huì)人員有：深藍(lán)公司閔現(xiàn)福、謝璐，集團(tuán)公司人力資源部李想及我司科員以上全體人員。 

    會(huì)議中，劉經(jīng)理談到，從我司發(fā)展來說，深藍(lán)公司在崗位設(shè)置前對對我司進(jìn)行調(diào)研是一件好事，我們現(xiàn)在是以人定崗，以后應(yīng)該是以崗定員。同時(shí)要求大家在接下來的調(diào)研訪談中，根據(jù)自身的情況發(fā)表意見，積極配合深藍(lán)公司的各項(xiàng)調(diào)研工作。
    接下來深藍(lán)公司閔經(jīng)理也提出了調(diào)研訪談分三個(gè)內(nèi)容：1、機(jī)構(gòu)調(diào)整2、部門職能（職能細(xì)化）3、做好三定，即定崗、定責(zé)、定編。希望通過這次訪談能將各個(gè)崗位職責(zé)等情況固定化、規(guī)范化。
    最后劉經(jīng)理總結(jié)請各部門全力配合工作，認(rèn)真完成這次調(diào)研任務(wù)。