2024年10月29日至30日，清源水務(wù)公司開展了2024年新入職員工培訓(xùn)，本次培訓(xùn)采取“集中培訓(xùn)+參觀學(xué)習(xí)”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

開班儀式上，新員工們依次進(jìn)行了自我介紹，增進(jìn)了彼此間的認(rèn)識(shí)和了解，在輕松愉快的氛圍中迅速打破陌生感。新員工代表李必超、蔣麗麗、張鈺華、周俊辰、劉睿玲逐一上臺(tái)發(fā)言。他們分享了各自的成長軌跡，闡述了對(duì)崇高職業(yè)理想的不懈追求，表達(dá)了對(duì)未來職業(yè)生涯的美好憧憬，也表示了與公司攜手共進(jìn)的堅(jiān)定信念與無限信心。

新員工代表上臺(tái)發(fā)言

公司黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席唐雪清從“心無旁騖、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”“愛崗敬業(yè)、錘煉本領(lǐng)”“遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)守底線”三個(gè)方面提出了要求，引導(dǎo)新員工們要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺把遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)銘刻于心。

開班儀式現(xiàn)場

公司黨委書記、董事長周燕賓在開班講話中，代表公司黨委對(duì)各位新員工的加入表示熱烈歡迎，從認(rèn)識(shí)清源、熟悉清源、融入清源、熱愛清源、成就清源五個(gè)方面，介紹了公司主責(zé)主業(yè)、改革創(chuàng)新、人才傳承等內(nèi)容。同時(shí)向新員工們提出四點(diǎn)希望：一是做到“四個(gè)堅(jiān)持”。要堅(jiān)持志存高遠(yuǎn)、堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為、堅(jiān)持腳踏實(shí)地。二是保持“四種心態(tài)”。要常懷感恩心、永葆進(jìn)取心、涵養(yǎng)平常心、深懷敬畏心。三是提高“四項(xiàng)能力”。要提高學(xué)習(xí)能力、思考能力、干事能力、解決問題的能力。四是做到“四個(gè)克服”。要克服自滿情緒、躺平思想、急功近利、畏難情緒。

授課現(xiàn)場

集中培訓(xùn)期間，由綜合部、黨群人資部、環(huán)保安全部等職能部門負(fù)責(zé)人組成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課，課程涵蓋了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、職場禮儀等內(nèi)容，并對(duì)公司行政、人事和安全等重要制度進(jìn)行了解讀，幫助員工更快地熟悉公司基本情況和規(guī)章制度。

新入職員工參觀菜壩水廠

參觀學(xué)習(xí)階段，新員工們前往菜壩水廠進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩，先后來到取水泵房、預(yù)沉池、沉淀池、濾池、清水池、送水泵房等重要生產(chǎn)點(diǎn)位，實(shí)地了解了水廠的生產(chǎn)工藝流程，加深了對(duì)公司主責(zé)主業(yè)的認(rèn)識(shí)。

立鴻鵠之志，展騏驥之躍。經(jīng)過為期兩天的培訓(xùn)，新員工們深刻感受到了公司厚重的人文情懷，更加堅(jiān)定了為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)的決心。大家紛紛表示，將快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，把這次學(xué)習(xí)的新知識(shí)、新技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（信息來源：黨群人資部 張耀兮）