在普安水廠副廠長(zhǎng)王赟的詳細(xì)講解下,老職工們先后參觀了取水泵房、預(yù)沉池、沉淀池、濾池、送水泵房、中控室等,現(xiàn)場(chǎng)了解了水廠制水工藝和生產(chǎn)運(yùn)行情況,回想起從最初日產(chǎn)水量3000噸的豆腐石水廠到如今日產(chǎn)水量20萬(wàn)噸的普安水廠,看到公司翻天覆地的變化,感嘆不已。一路上,他們認(rèn)真看、仔細(xì)聽(tīng)、詳細(xì)問(wèn),興致勃勃。“新水廠變化太大了!”“真先進(jìn)啊,以前我們都是靠大量人力蠻干!”,人群中不時(shí)發(fā)出這樣的感慨。 參觀結(jié)束后,在普安水廠會(huì)議室,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與退休職工們一起進(jìn)行座談交流。周燕賓同志首先代表集團(tuán)公司黨委向退休職工們致以誠(chéng)摯的節(jié)日祝福。隨后向大家介紹了目前集團(tuán)公司的現(xiàn)狀、面臨的壓力和未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃:一是在今年的國(guó)企國(guó)資改革中,在市委、市政府的整合下,將清源水務(wù)等五家企業(yè)組建成立了宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司,在市公服集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,清源水務(wù)在新形勢(shì)下面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇;二是持續(xù)深入推進(jìn)深化改革,廣大干部職工要努力適應(yīng)新的管理模式,聚焦主責(zé)主業(yè),在市公服集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃,提前謀劃布局城市供水保障規(guī)劃,不斷提高供水保障能力;三是清源的發(fā)展離不開(kāi)人才隊(duì)伍的建設(shè),公司不斷完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)廣大干部職工立足崗位不斷提高自身素養(yǎng),努力發(fā)揮自己的最大才能,近期開(kāi)展的對(duì)外招聘也壯大了清源的人才隊(duì)伍,滿(mǎn)足了公司持續(xù)發(fā)展對(duì)各類(lèi)人才的需求。