2月20日，綜合部全體干部職工在公司五樓小會議室召開了一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，會議由綜合部部長、信息管理中心主任周偉主持。

        會上，周偉同志對部門2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，領(lǐng)學(xué)了公司《“紅黃藍(lán)”督查督辦提醒制度（試行）》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)分層分級約談制度（試行）》等文件，傳達(dá)了1月29日公司黨委召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會暨監(jiān)督工作聯(lián)席會會議精神及2月17日公司紀(jì)委組織召開的作風(fēng)專項檢查集體反饋意見暨營商環(huán)境通報會會議精神。

        周偉同志強調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全體人員要結(jié)合各自崗位職能職責(zé)，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政宣貫工作。一是加強廉潔教育，筑牢思想防線。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則四條例”相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步強化廉潔意識；二是落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。進(jìn)一步提升12345熱線轉(zhuǎn)辦件和四川省信訪平臺信訪投訴件辦結(jié)率，充分運用好警示教育提醒方式，對群眾來訪回復(fù)不及時人員進(jìn)行通報批評，逗硬考核；三是用好談心談話，提升工作效率。充分運用談心談話方式，了解干部職工思想動態(tài)，解決苗頭性、傾向性問題，進(jìn)一步提升工作效率，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。