強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實(shí)責(zé)任。公司成立了專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定了《關(guān)于嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)整治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題的實(shí)施方案》,明確了各責(zé)任主體的具體工作任務(wù)和相關(guān)時(shí)限要求。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員部署,要求黨員干部要做好表率,主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,對(duì)標(biāo)找差。
強(qiáng)化宣傳教育,提高思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、各支部黨員大會(huì)以及微信工作群進(jìn)行宣傳,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義系列重要講話(huà)精神,將省市紀(jì)委通報(bào)的形式主義、官僚主義典型案例作為專(zhuān)項(xiàng)整治學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,通過(guò)以案明紀(jì),加強(qiáng)對(duì)各級(jí)人員的思想教育提醒。
強(qiáng)化把脈問(wèn)診,開(kāi)展自查自糾。由公司紀(jì)委牽頭,把整治工作融入到業(yè)務(wù)工作全過(guò)程,以各部門(mén)、子公司為單位,對(duì)照形式主義、官僚主義突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)進(jìn)行大起底,深入開(kāi)展自查自糾并列出問(wèn)題清單和整改措施。按照“共性問(wèn)題統(tǒng)一整改,個(gè)性問(wèn)題分類(lèi)解決”的原則,公司紀(jì)委在各部門(mén)自查基礎(chǔ)上進(jìn)行了分類(lèi)篩查,共梳理共性問(wèn)題6類(lèi),個(gè)性問(wèn)題63個(gè),并建立了問(wèn)題臺(tái)賬和問(wèn)題整改臺(tái)賬,做到問(wèn)題查找精準(zhǔn)、整改措施明確、責(zé)任落實(shí)到位。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。公司紀(jì)委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把整治形式主義、官僚主義問(wèn)題納入正風(fēng)肅紀(jì)重要內(nèi)容,結(jié)合公司正在開(kāi)展的“政風(fēng)行風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治年”活動(dòng),重點(diǎn)從紀(jì)律作風(fēng)等方面強(qiáng)化監(jiān)督檢查,對(duì)整改工作推進(jìn)不力、措施流于形式、整改落實(shí)不到位的責(zé)任主體嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),以嚴(yán)明的紀(jì)律確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。