為認真貫徹落實集團公司作風建設(shè)專項方案的總體要求，持之以恒糾治“四風”，促進干部職工作風轉(zhuǎn)變，進一步提升工作效率，強化執(zhí)行力，深化作風整治，解決突出問題，按照臨港公司《關(guān)于開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項檢查的通知》的安排部署，10月28日，臨港公司經(jīng)理助理丁刃、五水廠廠長助理金莎、廉情監(jiān)督員黃麗娟及相關(guān)人員組成檢查組開展了嚴肅工作紀律整頓工作作風專項檢查。         檢查組一行首先對臨港公司各部門辦公室、收費大廳人員的在崗情況、工作紀律進行了檢查，對存在人員動向牌與實際在崗人員動向不符、辦公室內(nèi)辦公用品文件資料擺放雜亂的情況，要求部門立行立改。隨后前往白沙加壓泵站、五水廠中控室、取水泵房對值班人員的值班記錄表及交接班制度的執(zhí)行情況進行了抽查了解，值班記錄完善，未出現(xiàn)擅離職守、串崗聊天的情況。最后，抽查在建工地中對東部產(chǎn)業(yè)園D630管道施工現(xiàn)場進行了檢查，施工現(xiàn)場正按照工期要求緊鑼密鼓的推進，現(xiàn)該段管道已安裝完畢，正在對溝槽回填土部分進行綠化恢復(fù)，力爭圓滿完成該段D630管道施工現(xiàn)場的收尾工作。         通過開展此次嚴肅工作紀律整頓工作作風專項檢查，臨港公司將對內(nèi)部管理存在的不足進行不斷規(guī)范、完善，從服務(wù)態(tài)度、工作作風、工作效能等方面入手，轉(zhuǎn)變?nèi)w職工工作觀念，提高全員的綜合素質(zhì)，嚴格公司內(nèi)部的績效考核、考勤制度，增強全體職工工作的主動性和責任意識，以優(yōu)質(zhì)高效的工作實績，持續(xù)提升公司的服務(wù)水平和質(zhì)量。